안녕하세요.

프리미엄 헤드헌팅 맨파워프로입니다.

신입 남성분인데 글로벌기업 취업 상담사례입니다.     

의뢰자

30대 초반 남성으로서 미국에서 유명대학을 졸업한 후, 현지 코트라에서 1년 정도 인턴경험을 가진 분이었습니다. 한국으로 귀국 후 구직활동을 시작한 분이었습니다.

상담내용

의뢰자는 글로벌기업 취직을 희망했고 이를 위해 글로벌기업에 입사지원을 끊임 없이 했으나 계속 실패를 했다고 합니다. 글로벌기업에 꼭 입사를 하고 싶은데 현실적 방법에 대해 상담을 진행했습니다.

컨설팅내용

글로벌기업의 경우 채용인원이 많지 않고 대부분 경력직을 수시로 채용합니다. 신입도 채용을 하지만 인원수가 많지 않고 경쟁이 너무 심해 입사성공 가능성이 매우 낮은 것이 현실입니다. 따라서 글로벌기업 경력직 채용을 제안해 드렸습니다. 글로벌기업 한국법인의 경우 많은 기업이 마케팅에 치중을 하고 국내영업의 경우 국내 대리점에 위임하는 경우가 많습니다. 따라서 국내회사(글로벌기업 한국대리점)에 취업을 한후 제품 및 시장에 대한 경험을 쌓은 후 취업을 희망하는 글로벌기업에 경력직으로 도전을 하는 방법을 제안했습니다.

취업성공사례

본인이 원하는 인더스트리에서 한국에 진출해 있는 글로벌기업 리스트를 만들고 그 회사들의 한국대리점을 파악하였습니다. 규모 및 연혁 등 비교적 견실한 기업들을 대상으로 입사지원한 결과 몇몇 회사로부터 합격통보를 받을 수 있었습니다. 보통 국내 중소기업의 경우 학력과 어학능력이 뛰어난 분들이 많이 지원하지 않기 때문에 비교적 수월하게 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 입사 후 기술영업 분야에서 3년 정도 근무를 한 후에, 원하는 글로벌기업 마케팅 채용포지션에 지원해 당당히 경력사원으로 입사를 하였습니다.

상기 의뢰자의 경우 방법론에 대해서만 조언을 해드렸으며, 조언을 바탕으로 본인이 원하는 목표를 달성하기 위해 최선을 다하는 모습을 볼 수 있었습니다. 환경이나 현실을 탓하기보다는 남들과 차별화된 목표를 설정하고 최선을 다하면 항상 좋은 결과를 얻을 수 있다는 것을 다시 한번 느꼈습니다.